Les offres en Marketing

Autres offres temporaires


Dominique LABESSE de la promo 2004 cherche PARMI LES ANCIENS DU CNAM
des experts pour des missions (10 à 20 jours) d'assistance technique(diagnostic, formation, suivi de mise en oeuvre, bilan) à l'étranger (notamment Algérie, Maroc et Tunisie)
Profils recherchés: Ingénieurs, BTS, Universitaires - Spécialistes: production, process, qualité, hygiène/sécurité, certification, formation.
Domaines de compétence: Habillement/Confection, Cuir/Chaussure, Plasturgie, AgroAlimentaire (conditionnement, process), Mécanique, Électricité. 10 années d'expérience professionnelle minimum. Contact : dlabesse 'at' tele2.fr

Le Président de la Fédération du CNAM recherche un stagiaire vente pour une société d'édition de logiciels. Possibilité d'embauche à la fin du stage. Poste technico-commercial. Contacter Paul DENIS au 06 08 09 13 30

un consultant spécialiste dans l'Analyse de la valeur
Secteur militaire/aéronautique. Intervention en Ile de France.
Si vous avec déjà réalisé avec succès des opérations de ce type, merci d'envoyer votre CV à Philippe de ROSNAY. Contactez M. Philippe de ROSNAY, Consultant, ITG.
E-mail : pderosnay@itg.fr (11/02)

AUDITEUR JUNIORl
Nous recherchons un consultant qui possède une expérience MAXIMUM de 5 ans en audit interne dans de grands groupes. Nous confierons à ce consultant une mission d'auditeur junior, pour 6 mois qui se déroulera à Paris et à l'international. Si votre profil correspond parfaitement à cette description, vous pouvez envoyer votre candidature à Philippe de ROSNAY.
Contactez M. Philippe de ROSNAY, Consultant, ITG.
E-mail : pderosnay@itg.fr (11/02)

Audit de structures associatives
MISSION D'AUDIT
Je recherche un consultant spécialiste des audits de structures associatives; en l'occurrence, l'association s'appelle l'Institut Occitan, sis à Billère 64140, 7 salariés, 300 000 euros de budget; l'audit serait normalement payé par la structure associative avec une aide du Conseil régional d'Aquitaine, le budget en l'état est de 6 000 euros. Le cahier des charges serait sur la fondation politique, la politique fixée alors avec ses missions et actions, son évolution, puis un point sur la situation actuelle qui fait ressortir des dysfonctionnements surtout intra-muros qui touche au personnel et et à son directeur et à la mauvaise image que "traîne" l'Institut auprès de ses partenaires institutionnels : Région Aquitaine, Département 64, DRAC Aquitaine et ceux qui n'en sont pas encore comme l'agglo paloise.
Sèrgi Javaloyès
sergi.javaloyes@wanadoo.fr (11/02)

ASSISTANT MARKETING & COMMUNICATION H/F
ASCOMETAL (3800 salariés), établissement du siège ( 100 salariés)
Leader européen des aciers longs spéciaux Lieu : La défense Description du poste
Intégré(e) au sein du Département Marketing & Communication Commercial, vous aurez en charge : - la Gestion de bases de données commerciales - la Gestion et l'animation de la base de données concurrence - l'assistanat en communication et secrétariat. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe en bénéficiant d'une large délégation.
Profil recherché Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité d'esprit seront vos principaux atouts. Vous êtes motivé(e), autonome et portez de l'intérêt pour les produits et marchés industriels. De niveau Bac +2 (DUT Technique de commerce, BTS Action commerciale,...) Langue étrangère : Anglais opérationnel Système Informatique : Word, Excel, Powerpoint, Internet, Access, HARRY ou autre extracteur de données, Frontpage et Photoshop Première expérience dans l'industrie préférable
Type de contrat : CDI
Contact : Cécile Ricard c.ricard@ascometal.lucchini.com (11/02)

Responsable ACHATS INDIRECTS
L’ENTREPRISE
Société Française de Distribution de biens d’équipement de la personne recherche son RESPONSABLE DES ACHATS INDIRECTS.
LE POSTE
Rattaché à la Direction, ce dernier sera chargé de la gestion d’un budget de 100 M€ (travaux, publicité, informatique, personnel, et fournitures…) Il devra procéder à des appels d’offre, à la création de dossiers fournisseurs (en dressant une étude comparative de ceux-ci), mais également à l’établissement de cahier des charges par produit en évaluant le coût des prestations et celui du travail à façon. Ce nouveau collaborateur pourra ainsi choisir les différents fournisseurs sur des critères objectifs, permettant ainsi la montée en puissance des plus performants. Ce cadre formera un collaborateur susceptible de prendre sous sa responsabilité une partie de la charge de travail.
LE CANDIDAT
Ce candidat (h/f) présentera une expérience réussie de 5 années minimum, titulaire d'une formation bac + 5 du type : Diplôme ingénieur Maître spécialisé en achats Diplôme de l’école internationale des achats (EIA) ou ISAP DESS Spécialisés en achats ESC avec une spécialisation achats (INSEEC, ESC Lille, Bordeaux, Montpellier, Grenoble, ESSEC Cergy Pontoise, ESCIP)
Il dispose : De solides connaissances en anglais D’une excellente maîtrise de l'outil informatique Et présente les qualités personnelles et professionnelles suivantes: Méthode Rigueur Aptitudes à la négociation Envoyer CV + Photo et lettre de motivation à : Nathalie MAUME-DESNOUX CABINET VELLA CONSEIL 82, Rue de Courcelles 75008 Paris n.desnoux@vella-conseil.com Référence : ACHATS